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        正信集團召開2022年度工作總結表彰會議

        發布時間:2023-01-20 08:35:20 作者:管理員 來源:網絡 點擊: 字號:

               1月19日,山東正信集團召開2022年度工作總結表彰會議,全面總結經驗、表彰先進單位、先進個人,動員集團上下提振信心、凝聚力量、穩中求進,努力開創正信集團高質量發展新局面。

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               集團總經理杜衛剛主持會議,董事會、監事會成員,黨支部、工會人員及全體員工參加會議。會議對正信集團2022年工作情況進行總結,對2022年度功勛員工、專業技術人才、先進單位、先進個人等各類優秀人員進行表彰。受表彰人員在全場熱烈的掌聲中接過榮譽證書,為新一年的繼續奮斗積蓄力量。

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               會上,集團副總經理徐海霞宣讀了《關于對2022年度功勛員工、貢獻獎、專業技術人才、先進單位、先進個人等各類榮譽的表彰決定》。集團班子領導分別為獲獎人員頒發榮譽證書、獎杯。

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               董事長榮德瑞在總結報告中指出,2022年疫情形勢延宕反復、經濟形勢持續下行,對我們開發市場、承攬項目帶來更多的挑戰,對后期服務水平提出更高的標準和要求。在這種壓力下,全體正信員工沒有退縮,更加緊密的團結在一起,充分發揮正信平臺優勢,想千法設百計,尋求業務突破口,靠誠信的專業服務、過硬的技術實力,超額完成全年任務目標。2023年,是全面貫徹落實中共二十大精神的開局之年,是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵一年,更是正信集團提振信心、凝聚力量,開創集團高質量發展的重要一年。各單位要認真學習、貫徹、2023年工作指導思想、工作重點和會議精神,結合本單位實際制定具體實施方案。要讓全體員工深刻領會,真正達到人人有責任、有目標、有任務,真正制定有針對性、實際性的考核考評晉升建設性機制,真正提高全員獨立干事創業的決心和信心,確保完成和超額完成集團2023年度各項任務目標計劃。

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               監事會主任榮長遠強調,2023年要加強“七大機制建設”,做到“八個要求”“兩個維護”把“目標”刻在心上、把“執行”視為鐵律、把“擔當“作為自覺,拿出逢山開路的沖勁、闖勁和拼勁,不松氣不泄氣,憋足一口氣,聚焦聚神聚力把各項工作抓實、抓好,闖出一片新天地。我們要堅定信心,滿懷激情,向未來,再出發,再創佳績。

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